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建筑業(yè)發(fā)票可以開“勞務費”嗎？

發(fā)布時間：2019年07月10日 發(fā)布者：admin 瀏覽：4795

　　我們公司屬于建筑安裝行業(yè)。如果與總承包商簽訂建筑服務分包合同，是否意味著工人的社會保障和安全由另一方承擔?我們應該向?qū)Ψ桨l(fā)出“人工費”發(fā)票嗎?

　　首先，我們必須區(qū)分業(yè)務的本質(zhì)：貴公司是提供建筑服務還是建筑勞務?

　　您是一家建筑公司，而不是建筑勞務或人力資源公司，因此可以直觀地判斷您的公司更可能是建筑服務而不是建筑勞務。

　　從合同的角度來看，建筑勞務外包是指企業(yè)將公司的項目或部分項目發(fā)給相關??機構，并根據(jù)企業(yè)的要求安排人員完成相應的項目。建筑勞務指雇主和建筑勞務單位簽署建筑勞務協(xié)議的雇傭形式，建筑勞務單位派遣人員到雇主從事雇主的工作。

　　勞務外包一般根據(jù)勞務單位預先確定的勞務單位結(jié)算。合同標準通常是“事物”;建筑勞務一般是根據(jù)發(fā)送的時間和費用標準，以及根據(jù)協(xié)議結(jié)算費用發(fā)送的人數(shù)，合同目標通常是“人”。

　　誰是這種合同下工人的社會保障和安全問題的承擔者?

　　提供建筑服務的承包商應承擔相關人員的工資。、好處、社會保障、公積金等。安全問題自然也得到服務提供商的保證。

　　如果公司提供建筑勞務人員，那么建筑勞務方將需要支付、的工資福利給社會保障、儲備。但是，如果出現(xiàn)安全問題，雇主和調(diào)度員將承擔連帶責任。

　　建筑勞務外包能否發(fā)出“勞務費”發(fā)票?

　　基于上述討論，我們應該了解什么是建筑勞務服務，用于構建勞務外包服務和簡單。提供人員。對于建筑服務外包服務，應簽發(fā)“建筑服務”發(fā)票。對于為人員提供建筑勞務服務的人，應簽發(fā)“保險費”發(fā)票。

　　根據(jù)常識，只有建筑勞務公司和個人可以開具“人工費”發(fā)票。

　　“勞務費”提供的以勞務為導向的勞動力由購買者決定，“事物”的合同應歸入相應的“服務”項目。

　　例如，Personal A為A公司提供法律咨詢服務。此業(yè)務的提供僅需要人工。那么，A公司可以為A公司發(fā)出“A人工服務費”的發(fā)票嗎?

　　答案是否定的，A提供的發(fā)票內(nèi)容應該是“咨詢服務費”，因為它已經(jīng)事先商定，A負責完成咨詢的“事情”。

　　轉(zhuǎn)載：互聯(lián)網(wǎng)